شناسه خبر: 86211
تاریخ انتشار:۱۳۹۸ شنبه ۲۶ مرداد، ساعت 17:26
در نشست اداره کل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان با سازمان تعزیرات حکومتی عنوان شد:

ضرورت گسترش فعالیت های اطلاع رسانی با هدف افزایش سطح آگاهی کارفرمایان

در نشست مشترک مسئولان وکارشناسان اداره کل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان با معاون ذیحسابی سازمان تعزیرات حکومتی براهمیت گسترش تعاملات دو سویه با سازمانها و نهادهای دولتی و برگزاری نشست های هم اندیشی در جهت شناسایی و احصاء مشکلات و دستیابی به راهکارهای اجرایی تاکید شد.

به گزارش معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی؛ در این جلسه که در ادامه مجموعه نشست های مشاوره کارگاهی اداره کل امورفرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانها برگزار شد ، سید رضا جعفری معاون ذیحسابی سازمان تعزیرات حکومتی ضمن ابراز خرسندی از سیاست های تعاملی سازمان با نهادها و سازمانهای دولتی، گفت: مأموریت معاونت فرهنگی و اجتماعی با رویکرد تعامل با شرکای اجتماعی و بویژه با جامعه کارفرمایی اقدام بسیار مثبتی است که می تواند به  افزایش رضایتمندی بخش کارفرمایی کمک کند.

وی افزود: خواستارگسترش فعالیت های اطلاع رسانی با هدف افزایش سطح آگاهی کارفرمایان وبرگزاری کلاسهای آموزشی به صورت دوره ای و منظم جهت معرفی خدمات و قوانین و مقررات تامین اجتماعی هستیم، البته آموزش کارکنان تامین اجتماعی در حوزه  قوانین و مقررات ومشتری مداری  نیز از جمله اقداماتی است که باید به آن توجه ویژه شود.
سید حسین غفور الحسینی رئیس اداره دریافت و پرداخت سازمان تعزیرات حکومتی گفت: هر ماه لیست حق بیمه را اینترنتی به شعب تامین اجتماعی ارسال می کنیم، لیکن پس از گذشت چند ماه مشاهده می گردد  که واحد درآمد بابت آن لیست جرایمی را لحاظ نموده است .برای حل این مشکل از مسئولان تامین اجتماعی می خواهیم که در زمان ارسال لیست حق بیمه مشکلات را بررسی ،مشخص و به کارفرما یا سازمان مربوطه اعلام کنند.
وی افزود: با توجه به بازنشستگی فرزندان و همسران شهدای شاغل در دستگاههای  دولتی موضوع ماده ( 2 ) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران این افراد می توانند با حداکثر هشت سال سنوات ارفاقی و دریافت حقوق و مزایایی کامل بازنشسته شوند؛ اما در ارتباط با اجرای این قانون سازمان تامین اجتماعی و شعب آن  همکاری لازم در این زمینه را ندارند.
محمدحسین قشقایی رئیس گروه مطالعات اداره کل کارفرمایان و سازمانها نیز در این نشست با تشریح وضعیت سازمان تأمین اجتماعی خاطر نشان کرد : در تلاش هستیم با گروههای مختلف کارفرمایی، سازمانها و نهاد های خصوصی و دولتی ارتباط برقرار کرده و از نقطه نظرات، دیدگاهها و مشکلات آنان در ارتباط با عملکرد سازمان تامین اجتماعی آگاه شویم و موارد احصاء شده را در قالب گزارش های تحلیلی به صورت مستمر و ماهیانه به مدیران ارشد سازمان جهت بهبود فرایند های کاری و
رویه های اجرایی و توجه به مقوله پاسخگویی ارائه کنیم ،
وی افزود :خوشبختانه برگزاری نشست های هم اندیشی با اتحادیه ها و انجمن های صنفی کارفرمایی و سازمانها و نهادهای خصوصی و دولتی ضمن آن که موجب بهبود فرآیند ارتباطی فی مابین می شود منجربه اقدامات موثری در جهت بازنگری و به روز رسانی بخشنامه ها ،ارائه خدمات بهتر در واحدهای اجرایی و افزایش رضایتمندی مخاطبان بویژه کارفرمایان شده است.
قشقایی به وضعیت فعلی سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت : بالغ بر نیمی از جمعیت کشور تحت خدمات متنوع بیمه ای و درمانی این سازمان قرار دارند و در حال حاضر 13 میلیون بیمه شده اصلی که با احتساب خانواده‌هایشان بالغ بر 43 میلیون نفر می‌شوند تحت پوشش این سازمان می باشند که از این تعداد حدود سه میلیون و  700  هزارنفر را مستمری بگیران تشکیل می دهند. در اینجا باید تاکید کنم که تامین اجتماعی همه ماهه بالغ بر 9000 میلیارد تومان بابت پرداخت مستمری بازنشستگان ، مقرری بیمه بیکاری ، هزینه های جاری وخدمات درمانی هزینه می کند.
رئیس گروه مطالعات اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانها در پایان به پرسش هایی با محوریت نحوه پرداخت حق بیمه، سن بازنشستگی زنان و مردان، نحوه پرداخت مسمتری به بازماندگان متوفی ،حوادث ناشی و غیر ناشی از کار ، مصادیق کار سخت و زیان آور ، شرایط از کارافتادگی ….پاسخ داد.

آپارات سراسری - استان ها
اظهار نظرات | 0
captcha